Негативное влияние нелегальной занятости и преимущества официального оформления трудовых отношений

Рабочая группа при администрации городского округа Мелитополь по противодействию нелегальной занятости информирует работодателей о негативном влиянии нелегальной занятости  и преимуществах официального оформления трудовых отношений.

Минусы нелегальной занятости:

• риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов;
• административные штрафы;
• отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей;
• отсутствие возможности принять участие в программах государственной поддержки;
• отсутствие возможности получать займы, кредиты для развития.

Плюсы официальных трудовых отношений:

• хорошая деловая репутация и положительный имидж социально ответственного работодателя;
• возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования, субсидирования малого предпринимательства;
• право требовать от работника выполнения обязательств, определённых трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
• возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Легализация трудовых отношений позволит работодателю сохранить на местах ответственных и квалифицированных работников в условиях дефицита кадров, а также избежать нарушения трудового законодательства.